第1256章 竞业协议 (第2/2页)

艾瑞克解释道：“我的情况有些特殊。”
　　
　　“其实不论是在达亚克集团还是在指头公司，都是有竞业协议的。”
　　
　　“指头公司那边的竞业协议就写明了高层管理人员及核心设计师在离职后的两年内不得加入任何其他游戏公司，自然也包括腾达。”
　　
　　“但我不算是指头公司的员工，所以并没有跟指头公司签这个竞业协议。”
　　
　　“至于达亚克集团这边的竞业协议，情况跟指头公司这边又有所不同。”
　　
　　“达亚克集团的主营业务是在水务、交通、能源、媒体等方向，虽然它买了一些游戏公司，但完全算不上是主营业务。”
　　
　　“而且，我原本所在的部门是传媒部门，所以我的竞业协议上写的，主要限制不得加入其他欧美的传媒公司，以及与达亚克集团构成直接竞争关系的水务、交通、能源等公司。”
　　
　　“此外，也限制了不能加入一些国际上比较著名的互联网公司，比如硅谷那边的几家大型公司。”
　　
　　“虽然这个范围很广，但腾达确实不在其中……”
　　
　　裴谦震惊了。
　　
　　还能这样？
　　
　　他仔细想了想，好像还真是不受影响！
　　
　　其实国内也有一些高管在各大公司之间跳槽，但凡是签了竞业协议的，基本上都逃不开，一告一个准。
　　
　　毕竟两家公司到底有没有竞争关系，这个一眼就能看出来。
　　
　　但艾瑞克这个情况显然非常特殊。
　　
　　他原本也不是干游戏这一行的，而是在达亚克集团那边的传媒公司负责一些事务。
　　
　　达亚克集团在收购了指头公司之后，一方面是希望加强对指头公司的控制，另一方面也是为了更好地拓展ioi在国服的业务，所以才派艾瑞克空降过来做负责人。
　　
　　虽说艾瑞克先在负责的是游戏业务，但他的竞业协议里可没有写。
　　
　　就好比一家开发手机的公司，也不会在竞业协议里写明，不得去游戏公司做设计师，更不会写明，不得去餐馆里刷盘子、当服务生。
　　
　　因为人家高管就算跳槽，也得往自己的主业那边跳。
　　
　　所谓的竞业协议，就是希望员工不要跳到同行业跟自己形成竞争关系，也是为了防止大公司之间互相恶意挖角，破坏雇佣环境。
　　
　　要是人家都换行业了，还不让人家工作，这不是耍流氓吗？法律也根本不会支持。
　　
　　但艾瑞克他偏偏就因为业务拓展而跨了行业，这就导致原本竞业协议上约束的那些内容不生效了……
　　
　　当然，这份协议上也点名了不少大公司，各个领域都有，但腾达并不在此列。
　　
　　因为腾达是一家华夏公司，而且真正崛起也就是近两三年的时间，原本达亚克集团听都没听说过，又怎么可能未卜先知地把腾达的名字写到竞业协议里？
　　
　　裴谦万万没想到，竟然还可以这样。
　　
　　而且，他突然意识到，自己和艾瑞克竟然已经在认真地探讨跳槽这件事情的可能性了……
　　
　　这让艾瑞克也陷入了沉默，感觉这个话题聊得有点不对劲。
　　
　　可能是裴总求贤若渴的心情实在是溢于言表，让艾瑞克不自觉地就被感染了。
　　
　　裴谦声音突然大了起来：“那就好办了啊！”
　　
　　“艾兄，什么时候能入职？你回去办离职手续，应该用不了几天吧？”
　　
　　艾瑞克有点震惊，不至于这么着急吧？
　　
　　裴总真是毫不矜持，一点都没有领导的架子。
　　
　　但这不也正是裴总的人格魅力所在么？
　　
　　艾瑞克沉吟片刻之后说道：“裴总，这个事情太突然了，我还没有什么心理准备，得让我再好好考虑考虑。”
　　
　　“而且……如果真要加入腾达的话，我有一个小小的要求。”
　　
　　“能不能把龙宇集团的赵总也挖过来？”
　　
　　“我跟他合作的比较默契，还希望继续共事。”
　　
　　“当然，如果裴总你觉得他能力不足，那就算了。而且，赵总身上多半真的背着竞业协议，这件事情不见得好处理。”
　　
　　裴谦立刻点头：“行啊！没问题！”
　　
　　赵旭明这个人，裴谦有印象，而且印象很深刻。
　　
　　他似乎没什么能力，唯一出众的能力就是不背锅。
　　
　　这样一个人如果能跟艾瑞克继续组合，亏钱的可能性岂不是大增？
　　
　　到时候让艾瑞克去负责海外市场，让赵旭明负责国内市场，一个主外一个主内，齐活！
　　
　　当然，赵旭明那边如果真有竞业协议的话，裴谦确实不知道要如何解决。
　　
　　只能是稍微想想办法，看看能不能跟龙宇集团达成某种利益合作，把赵旭明给换过来。
　　
　　要是实在不行，那就算了，只能说是没有缘分。
　　
　　只有一个艾瑞克的话，虽然不是特别完美，但应该也够用。