第三百六十章 占城（二） (第1/2页)

城市在双方的积极配合下，迅速进行交接。
　　
　　炎黄派出的军人率先接管了城中官方武装力量，组织接管城市的防御和城中秩序、治安管理。
　　
　　城中的官方武装力量暂时保持原有编制，协助炎黄开展各项工作。
　　
　　城中所有强制征召的作战人员，在炎黄宣布加倍计算战功、加倍抚恤阵亡人员后，全部遗散回家。
　　
　　不用参战，又获得了双倍的收益，大家都高兴地回家团聚去了。
　　
　　针对在防御作战中牺牲的人，炎黄提高了抚恤标准，还承诺烈士家属将优先享受炎黄的多种福利，这些举措，赢得了人心。
　　
　　炎黄的城市管理，已经有一套成熟有效、风格独特的方法，其中有多种惠民的举措，能迅速安定民心。
　　
　　城中圣殿名下的一大片空地，成了炎黄在城里的驻地，完成了港口区清理任务的大型机械，直接开到了这里，开始建设工作。
　　
　　它们先整理出一块巨大的平地，用来存放港口区的作战物资，所有炎黄的作战物资都要统一储存在这里，再进行分配。
　　
　　舰队会尽快离开，继续前行，这次要转运过来的物资数量非常巨大，就算这里要秘密建造传送门，来真正保障城里的人员和物资供给，先期迷惑外界的表面工作还是要做好。
　　
　　武装运输船和武装客船在舰队与港口之间往返，将足以控制整个城市的人员和物资运送到位。
　　
　　飞往城中各处的无人侦察机收集到足够的数据，方舟制定出城市的整体防御方案。
　　
　　城墙的改造、炎黄大炮的安装、原官方作战人员的整编换装等工作，按照方案有序地开展。
　　
　　城市的管理工作，则由新成立的炎黄分部负责，炎黄将城市管理的方方面面拆分成大大小小的任务。
　　
　　按照任务类型不同，或是发布给炎黄直属的官方组织和人员去执行，或是面向全城发布，让所有人都能参与到城市的管理工作，这些任务明码标价，完成任务能获得丰厚的炎黄点。
　　
　　这种管理模式，只有拥有超级人工智能的炎黄才能做到，与传统的城市管理方式完全不同。
　　
　　城里的人执行了炎黄的任务，登记领取了炎黄的智能终端，就能算是炎黄的一份子，纳入了炎黄这个体系，他们的管理就更为简单智能了。
　　
　　“只有工作人员，而没有各级官员，通过任务的模式进行引导管理，不知道你们是怎么实现如此复杂的管理模式的。”
　　
　　“你们炎黄这套管理机制真是违背常理，现在看起来，却又是十分的合理、高效与先进，真是不可思议！”
　　
　　见识了炎黄的管理模式，圣族中年人感叹地对间二说道。
　　
　　炎黄拥有的全新技术带来的变革，给了他很大的触动。
　　
　　“呵呵，我也是一个工作人员，只是分工不同罢了。”
　　
　　间二笑着说道。
　　
　　他说得没错，在炎黄这个体系内部，是没有等级之分的，只有分工不同。
　　
　　真正管理统筹整个体系的，是吴青授权的方舟人工智能系统，提供决策的是吴青授权的，所有人都可以参与的参谋机制，是集体的智慧在进行决策。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）